原文: Jennifer Garner’s Once Upon a Farm CFO gets post-IPO raise ソース: cfo_dive　｜　原文公開日: 2026-05-07

編集部コメント

IPO後のCFO・創業者報酬設計の実例として、日本のスタートアップや上場準備企業の経営企画担当者に具体的示唆を提供。

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ジェニファー・ガーナー共同創業「Once Upon a Farm」、IPO後にCFOの報酬を引き上げ

概要

• Once Upon a Farm社は、CFOのローレンス・ウォルドマン氏の年俸を、昨年の38万8,514ドルから45万ドルへ引き上げたと開示した。改定は5月5日付で適用されており、水曜日に提出された有価証券届出書および今年2月に提出された目論見書によって明らかになった。
• カリフォルニア州バークレーに拠点を置くオーガニック子ども向け食品メーカーである同社は、共同創業者兼チーフブランドオフィサーのジェニファー・ガーナー氏に対し、2027年から2年間にわたって追加で300万ドルを支払う予定であることも明らかになった。これも水曜日に米国証券取引委員会（SEC）へ提出された別の届出書によるもので、追加報酬は女優であるガーナー氏との既存のスポークスパーソン契約の変更条項として盛り込まれている。
• 一連の変更は、冷蔵食品パウチで知られる同社が約1億9,800万ドルを調達して株式公開（IPO）を果たした今年2月から、約3カ月後のタイミングで行われた。

詳細

同社はガーナー氏とともに、ジョン・フォラカー氏によって共同設立された。フォラカー氏は、2014年にGeneral Millsに買収されたオーガニックマカロニ＆チーズで知られる自然派・オーガニック食品ブランド「Annie’s」の元CEOおよび社長である。

ウォルドマン氏はLinkedInのプロフィールによると、2017年の入社以来Once Upon a FarmのCFOを務めており、現在は社長も兼任し、以前はCOO職も担っていた。年俸の引き上げに加え、同社は同氏の年間賞与（キャッシュボーナス）の支給機会をその時点での基本給の70%に改定するとともに、付与日時点での公正価値が100万ドルとなる譲渡制限付き株式ユニット（RSU）を付与する予定で、約2年後に権利が確定（ベスト）する。

ガーナー氏への追加報酬は、2022年に締結された既存のスポークスパーソン契約への変更条項となる。当初の契約期間は2022年11月15日から2028年12月15日までで、目論見書によると、ガーナー氏はストックオプションを2回付与されており（それぞれ48回の均等月次分割で権利確定）、加えて契約期間中に総額800万ドルの現金報酬が支払われることになっていた。

なお、同社はコメントの求めに対して即座に回答しなかった。